Anthropic 招聘负责人取消编码面试，称“Hunger beats tenure”

Anthropic 招聘经理 Felix Rieseberg 宣布不再在面试中要求候选人做传统编码题，理由是 Claude 在 React 挑战和汇编问答上都已强于人。他给初级工程师的建议包括优先关注业务影响、提出能显著改变组织目标的大胆想法、用周末做出可运行原型而非先写 PRD，并避免把多个想法塞进同一个原型。